Ci sono titolari d’azienda che lavorano molte e molte più ore di più dei loro dipendenti. Significa che sono molto ma molto di più importanti o produttivi di coloro che hanno deciso di assumere?
Il denaro è uno strumento di misurazione che cattura un certo tipo di informazioni sul valore e sulla scarsità. Ma è totalmente inadeguato a misurare aspetti fondamentali della vita, quelli contano davvero per noi quali emozioni, sensazioni, ciò che cerchiamo di diventare, i limiti sui quali tentiamo di lavorare, i contributi che cerchiamo di dare.
Redditizio non significa importante.
Popolare non significa necessario.
Costoso non significa di buona fattura.
Eppure, poiché è facile classificare, confrontare, cambiare e barattare, possiamo essere sedotti a credere che il denaro sia la metrica che conta di più, che conta sempre, in ogni situazione.
Prendere decisioni sul valore usando il denaro significa sbagliare consapevolmente.
Fintanto che continueremo ad abbinare il denaro al contributo, avremo sempre difficoltà nel misurare la realtà delle cose.
E tu che valore dai al valore?